Gehalt eines ERP Consultant (m/w/d)
ERP-Consultants sind gefragte Fachkräfte, die Unternehmen bei der Implementierung und Optimierung von Enterprise-Resource-Planning-Systemen (ERP-Systemen) unterstützen. Sie analysieren die Geschäftsprozesse eines Unternehmens, entwickeln Konzepte für die Einführung eines ERP-Systems und begleiten die Implementierung. Darüber hinaus schulen sie die Mitarbeiter des Unternehmens im Umgang mit dem neuen System und unterstützen sie bei der laufenden Wartung und Weiterentwicklung.
Aufgaben eines ERP Consultant (m/w/d)
- Analyse der Geschäftsprozesse eines Unternehmens
- Entwicklung von Konzepten für die Einführung eines ERP-Systems
- Begleitung der Implementierung eines ERP-Systems
- Schulung der Mitarbeiter des Unternehmens im Umgang mit dem neuen System
- Unterstützung bei der laufenden Wartung und Weiterentwicklung des ERP-Systems
Ausbildung und Qualifikation eines ERP Consultant (m/w/d)
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eines verwandten Fachs
- Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Beratung oder in der Implementierung von ERP-Systemen
- Zertifizierungen im Bereich ERP-Systeme, z.B. SAP oder Oracle
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement, Prozessanalyse und Datenbanken
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Gehalt eines ERP Consultant (m/w/d)
- Einstiegsgehalt: 45.000 bis 55.000 Euro brutto pro Jahr
- Durchschnittliches Gehalt: 65.000 bis 85.000 Euro brutto pro Jahr
- Gehalt erfahrener ERP Consultants: 90.000 bis 120.000 Euro brutto pro Jahr
Gehaltsunterschiede in Deutschland
- Berlin: 70.000 bis 90.000 Euro brutto pro Jahr
- Hamburg: 65.000 bis 85.000 Euro brutto pro Jahr
- München: 75.000 bis 95.000 Euro brutto pro Jahr
- Frankfurt am Main: 70.000 bis 90.000 Euro brutto pro Jahr
- Stuttgart: 65.000 bis 85.000 Euro brutto pro Jahr
