Gehalt eines Personalkaufmanns (m/w/d)
Personalkaufleute sind für die Personalbeschaffung, -entwicklung und -verwaltung in Unternehmen verantwortlich. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung und den Abteilungsleitern zusammen, um sicherzustellen, dass das Unternehmen über die richtigen Mitarbeiter verfügt, um seine Ziele zu erreichen.
Aufgaben eines Personalkaufmanns (m/w/d)
- Personalbeschaffung: Personalkaufleute suchen und rekrutieren neue Mitarbeiter für das Unternehmen.
- Personalauswahl: Personalkaufleute führen Vorstellungsgespräche mit Bewerbern und treffen die Entscheidung, wer eingestellt wird.
- Personalentwicklung: Personalkaufleute entwickeln und implementieren Programme zur Weiterbildung und Entwicklung der Mitarbeiter.
- Personalverwaltung: Personalkaufleute verwalten die Personalakten der Mitarbeiter und stellen sicher, dass alle gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden.
- Personalbetreuung: Personalkaufleute beraten und unterstützen die Mitarbeiter bei persönlichen und beruflichen Problemen.
Ausbildung und Qualifikation eines Personalkaufmanns (m/w/d)
Personalkaufleute benötigen in der Regel einen Bachelor-Abschluss in Personalwesen oder einem verwandten Fach. Darüber hinaus sind Berufserfahrungen im Bereich Personalwesen von Vorteil.
Gehalt eines Personalkaufmanns (m/w/d)
Das Gehalt eines Personalkaufmanns (m/w/d) variiert je nach Berufserfahrung, Qualifikation und Unternehmensgröße. Laut einer aktuellen Studie liegt das durchschnittliche Jahresgehalt eines Personalkaufmanns (m/w/d) in Deutschland bei 55.000 Euro.
Gehaltsliste für Personalkaufleute (m/w/d) in Deutschland
- Einstiegsgehalt: 35.000 - 40.000 Euro
- Gehalt nach 5 Jahren Berufserfahrung: 45.000 - 50.000 Euro
- Gehalt nach 10 Jahren Berufserfahrung: 55.000 - 60.000 Euro
- Gehalt nach 15 Jahren Berufserfahrung: 65.000 - 70.000 Euro
- Gehalt nach 20 Jahren Berufserfahrung: 75.000 - 80.000 Euro
Gehaltsunterschiede in Deutschland
Das Gehalt eines Personalkaufmanns (m/w/d) variiert auch je nach Bundesland. Die höchsten Gehälter werden in den folgenden Bundesländern gezahlt:
- Baden-Württemberg: 58.000 Euro
- Bayern: 57.000 Euro
- Hessen: 56.000 Euro
- Nordrhein-Westfalen: 55.000 Euro
- Hamburg: 54.000 Euro
Die niedrigsten Gehälter werden in den folgenden Bundesländern gezahlt:
- Mecklenburg-Vorpommern: 45.000 Euro
- Sachsen-Anhalt: 46.000 Euro
- Thüringen: 47.000 Euro
- Brandenburg: 48.000 Euro
- Sachsen: 49.000 Euro
